(주)한울씨앤비는 지난 5월 전직원 직급별 직원간담회를 실시하였습니다. 구성원의 세대 및 직급간 장벽해소 및 소통 활성화를 도모하기 위해 (주)한울씨앤비 대표이사님께서 직접 주관하여 직원들의 이야기를 경청하셨습니다.
간담회 진행은 전직원이 개인별 고충 및 바라는점을 설문지에 작성하여 대표이사님에게 직접 전달하여 1차적으로 대표이사님께서 사전 인지를 하신 뒤 직급별 식사자리를 통해 소통하는 시간을 가졌습니다. 마지막으로 설문지 내용을 종합하여 직원들 앞에서 고충처리 및 개선될 부분들에 대해 공표 및 발표를 진행함으로써 상반기 간담회를 마무리 하였습니다.
이를 계기로 직원들의 업무능력 향상에 기여하고, 회사가 인력중심의 복지개선을 통해 단단한 조직력을 구성할 수 있는 기회가 되었습니다.